Publié il y a 7 heures

C’est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 29 ans l’entreprise n’a cessé de grandir, et d’innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 4 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité.

Quelle sera votre mission ?

Au sein de notre société HDC, vous êtes rattaché (e) au Responsable de production. Vous avez pour mission d’effectuer les tâches suivantes :

  • Lien avec les fournisseurs
  • Suivi logistique des produits sortis
  • Mettre en œuvre les techniques de contrôle qualité selon le protocole défini
  • Effectuer les prélèvements nécessaires pour l’analyse
  • Interpréter les résultats Rédiger les comptes rendus d’analyse
  • Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions
  • S’assurer de l’application des consignes
  • Définir et faire évoluer les modes opératoires
  • Etalonner les instruments de mesures
  • Utiliser des logiciels de gestion de la qualité

Correspondez-vous au profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ou dans le bâtiment ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) ?

Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et recherchez une aventure d’équipe ?

Si tel est le cas, n’hésitez plus à rejoindre l’équipe de Gwenola !

Nos avantages !

  • Ambiance familiale, Perspectives d’évolution professionnelle, du lundi au vendredi
  • Cadre agréable de travail
  • Prime de participation
  • CSE externalisé
  • Titres restaurant

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer DC solutions pour votre habitat, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficiez d’une intégration complète sur votre poste de travail, un partage de notre savoir-faire, créations et un accompagnement au quotidien.

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée , puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert.

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