C’est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 29 ans l’entreprise n’a cessé de grandir, et d’innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 4 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité.
Quelle sera votre mission ?
Au sein de notre société OCEANE DE SERRURERIE vous êtes rattaché (e) au Responsable de production. Vous avez pour mission d’effectuer la tâche suivante :
- Encadrer et animer son (ou ses) équipe(s) : répartir le travail entre les collaborateurs en fonction des besoins.
- Connaissance technique du processus de production
- Veiller à la propreté de l’atelier et des machines
- Veiller à la sécurité dans l’atelier : former les nouveaux arrivants, vérifier l’application des procédures (sanctionner si nécessaire)
- Participer à l’amélioration continue de l’atelier : réfléchir aux investissements en machine, améliorer la sécurité des postes… (en lien avec le responsable de production et la responsable qualité)
Correspondez-vous au profil recherché ?
Vous disposez d’une expériences significative sur ce poste ?
Vous possédez des connaissances sur les processus industriels et qualité ?
Vous savez analyser les contraintes techniques ?
Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et recherchez une aventure d’équipe ?
Si tel est le cas, n’hésitez plus à rejoindre l’équipe d’Eric !
Nos avantages !
- Ambiance familiale, Perspectives d’évolution professionnelle, du lundi au jeudi de 7h00-15h30 puis le vendredi 7h00-12h00
- Prime de participation
- Cadre agréable de travail
- CSE externalisé
- Carte restaurant
- Prime d’assiduité
Plus qu’un poste… une expérience !
Intégrer DC solutions pour votre habitat, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficiez d’une intégration complète sur votre poste de travail, un partage de notre savoir-faire, créations et un accompagnement au quotidien.
Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée , puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert.