Publié il y a 3 semaines

C’est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 29 ans l’entreprise n’a cessé de grandir, et d’innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 4 sites de production à la pointe de la technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité.

Quelle sera votre mission ?

Au sein de notre société PROVOBAT, vous serez rattaché(e) au responsable de production. Dans le cadre d’un remplacement vous aurez pour mission d’effectuer les tâches suivantes :

  • Répartir le travail du personnel de l’atelier
  • Etre le référent du parc machine
  • Prendre part aux actions de production pour aider les équipes
  • Faire respecter les règles de sécurité
  • Etre le garant du respect des délais et de la qualité
  • Etre l’interlocuteur entre l’atelier et la direction

Correspondez-vous au profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de menuiserie ou du bâtiment ?

Vous savez lire des plans et cahier des charges ?

Vous êtes organisé(e) et savez prioriser ?

Si tel est le cas, n’hésitez plus à rejoindre l’équipe de Benjamin !

Nos avantages !

  • Ambiance familiale
  • Perspectives d’évolution professionnelle,
  • Travail en journée : du lundi au vendredi (amplitude : 7h00-15h30) ,
  • Cadre agréable de travail
  • CSE externalisé
  • Carte-restaurant

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer DC solutions pour votre habitat, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficiez d’une intégration complète sur votre poste de travail, un partage de notre savoir-faire, créations et un accompagnement au quotidien.

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée , puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert.

Type d’emploi : Temps plein, CDD évolutif en CDI

Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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