Publié il y a 3 heures

C’est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l’impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 29 ans l’entreprise n’a cessé de grandir, et d’innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd’hui ce sont 4 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité.

Quelle sera votre mission ?

Au sein de notre société OCEANE DE SERRURERIE vous êtes rattaché (e) au Responsable de production. Vous avez pour mission d’effectuer la tâche suivante :

  • Réaliser différents produits (finis ou semi-finis) en aluminium, acier, inox, bois comme des chariots de manutention, des étagères, des tables… ou des poteaux de garde corps en aluminium, des gabarits de marquise…
  • Faire de la soudure, du meulage, du débit, du perçage-taraudage-fraisage, du pliage, du poinçonnage…
  • Réaliser des chantiers internes à l’entreprise sur ses différents sites (Grandchamps-des-Fontaines, Saint-Mars-La-Jaille) comme la construction d’abris de stockage…

Correspondez-vous au profil recherché ?

Vous disposez des connaissances des métaux et des différents procédés de soudage ?

Vous savez lire et prendre des côtes mais aussi utiliser le matériel électroportatif ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) ?

Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et recherchez une aventure d’équipe ?

Si tel est le cas, n’hésitez plus à rejoindre l’équipe d’Eric !

Nos avantages !

  • Ambiance familiale, Perspectives d’évolution professionnelle, du lundi au vendredi de 7h00-15h30
  • Prime de participation
  • Cadre agréable de travail
  • CSE externalisé
  • Carte restaurant
  • Prime d’assiduité

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer DC solutions pour votre habitat, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficiez d’une intégration complète sur votre poste de travail, un partage de notre savoir-faire, créations et un accompagnement au quotidien.

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée , puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert.

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